Förhandlingsplikt vid avyttring av e-handelssajt

AD: Försäljningen av Mat.se var en sådan viktigare förändring av verksamheten i Dagab att bolaget borde ha förhandlat med facket om försäljningen. Arbetsdomstolen ålägger Dagab att betala 100 000 kronor i skadestånd till Handelsanställdas förbund. Tvisten avsåg...

Wolt har arbetsmiljöansvar för matbud

Kammarrätten: Matleveransföretaget Wolt har ett ansvar för sina kurirers arbetsmiljö. Det gäller även om buden är egna företagare eller anställda hos en tredje part.   Arbetsmiljöverket beslutade hösten 2022 att både Wolt och Bolt ska ansvara för arbetsmiljön för de...

Spotify får inte dispens från förbudet mot nattarbete

Kammarrätten i Stockholm: Potentiella driftstörningar i Spotifys musiktjänst är inte skäl nog för dispens från lagens förbud mot nattarbete. Möjligheten att försöka teckna ett kollektivavtal har inte utnyttjats av bolaget.  Kammarrätten gör därmed samma bedömning som...

Uthyrningslagens 24-månadersregel får effekt

Uthyrningslagens nya 24-månadersregel har medfört stor debatt och många frågor både från konsultbolag och bolag som hyr in resurser. Vi reder ut begreppen. NB: Uthyrningslagen infördes 2012 som ett led i genomförandet av ett EU:s bemanningsdirektiv och ytterst är det...

Huvudavtalsnämnden tolkar ”sakliga skäl” åt AD

AD: Huvudavtalsnämnden har lämnat sitt första yttrande till Arbetsdomstolen om tolkningen av huvudavtalets bestämmelser om sakliga skäl för uppsägning.  Sommaren 2022 ingicks ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive mellan Svenskt Näringsliv och...

Gullers Grupp förvärvar Nyla Design

L&L har biträtt Gullers Grupp i förvärvet av Göteborgsbaserade Nyla Design AB. Gullers Grupp är en av Sveriges största kommunikationsbyråer. Byrån grundades 1989 och har sedan starten haft ett stort samhällsengagemang. Gullers har de senaste åren vuxit kraftigt...

Ingen rätt till lön vid positivt drogtest

AD: NCC genomförde ett slumpvis narkotikatest av samtliga arbetare vid ett av bolagets byggen i Göteborg. En montör anställd hos en underleverantör (Assemblin) testade positivt för cannabis. NCC beslöt att avlägsna montören från projektet med omedelbar verkan och...