Regeringen: En utredning ska analysera behovet av och förutsättningarna för offentliga och privata arbetsgivare att göra bakgrundskontroller. 

I februari 2025 meddelade Högsta domstolen två beslut som i grunden ändrade förutsättningarna för företag som, med stöd av utgivningsbevis, tillhandahållit rättsdatabaser med uppgifter om brottmålsdomar. HD ansåg nämligen att brottmålsdomar inte kan lämnas ut till företag med rättsdatabaser utan förbehåll om att domar med personuppgifter inte får delas vidare till allmänheten, och att allmänheten och kunder inte heller får ges möjlighet att söka i handlingarna.

Besluten har  försvårat för arbetsgivare och andra att göra bakgrundskontroller och IMY och Almega är några av dem som pekat på behovet av en översyn av reglerna från lagstiftarens sida.

Regeringen tillsätter nu en utredning (Dir. 2025:83) som ska analysera behov och förutsättningar för att göra bakgrundskontroller i såväl offentlig som privat verksamhet. Syftet är bland annat att förhindra för personer med brottliga eller andra skadliga intentioner att infiltrera arbetsplatser eller utöva annan otillbörlig påverkan.

Möjligheten att göra noggranna bakgrundskontroller där det finns legitima behov behöver, enligt utredningsdirektiven, säkerställas samtidigt som den personliga integriteten värnas. Regeringen ger utredningen i uppdrag att ta fram förslag på ett regelverk för bakgrundskontroller både vid inför en anställning eller ett uppdrag och under pågående anställning/uppdrag. Även behovet av bakgrundskontroller vid andra situationer såsom vid ingående eller uppföljning av avtal, ska analyseras inom ramen för utredningen.

Utredningen ska presentera sina förslag senast i mars 2027.